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为了造就新入人员工的高执行力、高纪律性、联结协助、敢于挑战难题的心灵，同时对企业文化及行为要求进行宣贯，人力行政部将新员工素质拓展活动纳为员工试用期查核项目之一
。2017年7月22日，初次新员工季度拓展活动—— “严兵秣马，决胜将来”如火如荼的发展了
。

早上9点整，整个新员工们定时达到本次野表拉练的起点白竹镜水库，起头了徒步行至终点乌桕滩全程长达18公里的行程
。正式徒步前，锻练通过游戏将新员工们分成了四个幼组，四个幼组都各自选出了队长和副队长并且别离展示了体现各组幼组声势的队名和标语，别离是一路向前队、战狼队、无敌队和阳光队
。四个行列在当天36°的骄阳下气昂昂、气昂昂的启程了
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行军拉练

在行军过程中不仅仅是考验徒步拉练的耐力，同时也通过 “仿照救治伤员”和“1.5公里急行军”等项目进行了救治知识与速度的比拼
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在户表活动中，急救知识尤为重要
。在救治过程中，各组成员都能维持默默，分工有序的为伤员处置伤口，并且群策群力造作出了担架，将伤员迅速且安稳地送到了安全地带
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仿照战地包扎及伤员转移

在军事拉练中，为了急剧达到据点，往往会进行一段急行军
。在一声呼吁下，队员迅速往下一个据点前进
。在前进过程中，即便骄阳炎炎、路路泥泞、山坡峻峭，但一点也不影响员工们的周到，并且在急剧前进时，各幼组成员也不忘援手自己组的成员
。历经艰巨终不馁，苦尽甘来味最甜，在经过1.5公里急行军后，最终由第二幼组战狼队率先全员到达据点，为了激励战狼队高低一心，联结敦睦的心灵，为幼组宣告了礼物
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1.5公里急行军

四个幼组的实力不相高低，各有千秋
。但我们比的不是凹凸，而是在这个过程中，你收成了什么，感悟了什么
。在徒步至终点后，每组都推出了一名为行列作出最大贡献的成员颁发了活动总结
。在总结过程中，员工先是谈了自己为行列做了什么，而后提到了自己深深体味了团队合作在职务执行过程中的重要性，也在这种高温骄阳下突破了自己的生理极限，只有团队的执行力和纪律性上去了，团队才会进取，才会成功
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幼组代表总结讲话

成功会师

拓展训练是短暂的，但是每位新员工无论是在体力上还是意志心灵上都受到了磨炼，也使新员工深刻感触到了"责任、合作、自负"的精华，以及作为团队中的一员所要承担的责任
。新员工应该把这种心灵带到自己的现实工作中，要像这次野表拉练一样在工作中奋斗，相信在今后的工作中将不休创造出新的成就！

人力行政部

2017年7月24日